2007届高校毕业生招聘大会本月20日开始启动，而昨天（5日）在宁举办的自考毕业生专场招聘会则提前引爆了就业市场。记者在现场采访时发现，前来招聘的用人单位不看学历看能力，对自考生普遍没有歧视。而自考生也能准确定位，一般都将月薪期望值定位在1000元左右。 用人单位开价3000元招自考生 昨天（5日）的南京文化艺术中心上下两层楼都被用人单位摆满了。据主办方介绍，昨天（5日）进场单位有250多家，提供岗位近3000个。北大青鸟这次来招10个人，岗位主要是市场专员。开出的月薪是2000—3000元，颇具诱惑力，引得自考生们争相投递材料。现场一位招聘人员说：“学历对我们来说并不重要，高学历不一定有能力、有经验。我们认为自考生的学习能力强，而且有吃苦耐劳的精神，有上进心，这都是我们看重的品质。”《中国教师报》、《中国银企在线》等一些对文化要求较高的传媒这次也跑来招记者、编辑，招聘人员也认为自考生更加务实。记者在现场浏览了一下招聘信息，发现“吃苦耐劳”、“沟通能力强”、“表达能力强”、“动手能力强”等成了众多单位开出的招聘条件，月薪在2000元以上甚至3000元的并不少。 销售岗位招不到自考生 “招不到人啊！”，一家前来招销售人员的单位向主办方抱怨。这家单位诚心诚意想来网罗人才，没想到一上午也没什么人来投材料。据了解，有不少招销售人员的单位都是失望而去。江苏省高校招生就业指导中心蒋老师说，自考生不想干销售有几方面原因：因为现在的自考生都比较年轻，缺乏社会经验，而销售岗位对营销能力要求高，还要求有一定的社会资源，因此自考生们普遍不感兴趣。另外，也存在自考生歧视销售岗位的现象，认为当推销员不好看，收入又低。蒋老师说，在校大学生有专门的职业指导，而自考生缺乏这一块，在应聘心态和技巧方面要欠缺一些。和销售相比，用人单位提供的理工科方面的岗位最为抢手。 自考生就业冲击“全日制” 记者在现场还发现，前来应聘的几乎是清一色的年轻面孔，二十来岁的居多，还有不少十八九岁的。“自考生的生源结构正在发生大的变化。”江苏省教育考试院院长刘炳贵说，以前参加自考的以工作的人居多，现在不同了，25岁以下和专本科生成了主力军。因此，自考考生一旦毕业，就面临着找工作的问题。据了解，目前全省在籍自考生有150万多人，有45万余人取得了毕业证书。随着江苏省专业结构的调整，本科毕业生人数逐年增加，预计今年全省将有本、专科毕业生4万人，其中近2/3为本科毕业生，就业的需求已经凸现出来。业内人士称，自考就业大军势必给“全日制”的就业带来一定冲击。(王晶卉) |
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